La paritarisme
C’est quoi le paritarisme ?
Vous vous posez la question ?
Pour tout savoir, nous vous invitons à regarder Alex et Caro sur la vidéo.
Et n’oubliez pas que vous pouvez devenir acteur en déposant vos souhaits plus bas
Les instances Paritaires
La CFTC possède un réseau important d’administrateurs ou de personnes mandatées qui siègent dans les instances paritaires.
Ce sont des experts. Sachez qu’ils sont à votre service pour vous apporter les renseignements nécessaires.
N’hésitez pas à contacter l’Union Régionale de Départements CFTC Nouvelle-Aquitaine.
Vous trouverez, ci-dessous, un index comprenant une liste de quelques instances, leurs abréviations et un lien direct pour en savoir plus.
| Abréviations | Nom de l’instance | Rôle de l’instance |
|---|---|---|
| ACTION LOGEMENT | Action Logement | Action Logement est un organisme reconnu d’utilité sociale, pour gérer paritairement la participation des employeurs à l’effort de construction dans le but de faciliter l’accès au logement pour favoriser ainsi l’emploi |
| AGRR | Association Générale de Retraite par Répartition | AGRR La Mondiale est un groupe de protection sociale qui intervient dans les domaines suivants: retraite, Santé, Prévoyance, Épargne, |
| ANEFA | Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture | L’ANEFA a pour objectifs de promouvoir les métiers et les formations de l’agriculture, de développer l’emploi agricole, d’informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles |
| APEC | Association pour l’Emploi des Cadres | L’APEC accopagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel, et propose aux entreprises des services pour optimiser leur recrutement |
| ARACT | Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail | L’ARACT propose différentes modalités d’intervention pour accompagner et outiller les acteurs de l’entreprise |
| ARS | Agence Régionale de Santé | L’ARS est chargée du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de santé en région. |
| CAEN | Conseil Académique de l’Éducation Nationale | Les CAEN sont chargés de formuler des avis, sur tout ce qui concerne l’enseignement dans l’Académie. Ils peuvent avoir aussi un rôle disciplinaire |
| CAF | Caisse d’Allocations Familiales | Les CAF accompagnent les allocataires dans les domaines aussi variés que le logement, la parentalité, la garde des enfants, l’insertion et la lutte contre la précarité |
| CAP METIERS | CAP Métiers | L’agence CAP Métiers a pour objet social d’intervenir dans les domaines de la formation et de l’orientation tout au long de la vie ainsi que de l’emploi |
| CARSAT Aquitaine | Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail de l’Aquitaine ( Départements 24, 33, 40, 47 et 64) | La CARSAT Aquitaine est un organisme qui accompagne ses publics dans trois grands domaines: La retraite, l’action sanitaire et sociale et les risques professionnels |
| CARSAT Centre Ouest | Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest ( Départements 16, 17, 19, 23, 79, 86 et 87) | La CARSAT Centre Ouest est un organisme qui accompagne ses publics dans trois grands domaines: La retraite, l’action sanitaire et sociale et les risques professionnels |
| CTR CARSAT | Comité Techniques Régionaux des CARSAT | Les CTR assistent les conseils d’administrations des CARSAT dans la gestionn des risques professionnels, accidents de travail et maladies professionnelles. |
| CBE | Comités de Bassin d’Emploi | Les CBE sont des instances locales d’animation du dialogue social, de concertation et d’action dont l’objectif est de contribuer à l’amélioration de la situation locale de l’emploi et du développement local des territoires. |
| CESER | Conseil Économique Social et Environnemental Régional | Le CESER est une institution composée de représentants de la société civile répondant au sollicitation de l’exécutif du Conseil Régional et aux préoccupations des citoyens |
| CFA | Centre de Formation d’Apprentis | Les Centres de Formation d’Apprentis sont des établissements de formation qui assurent un enseignement en alternance à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans sous la configuration de l’apprentissage. |
| Chambres d’Agricultures | Les chambres d’agricultures accompagnent les agriculteurs par la recherche et le développement, la formation, le conseil, et la gestion de projets et défendent leurs interets au niveau territorial | |
| CoRDINA | Comité Consultatif pour la Recherche, le Développement et l’Innovation durable en Nouvelle Aquitaine Technologique | Le CoRDINA a vocation à éclairer la région dans le déploiement de sa politique de soutien à la recherche et au développement durable dans un contexte de changement climatique de raréfaction des ressources naturelles et de transition sociétale à conduire. |
| CPAM | Caisse Primaire d’Assurance Maladie | Les CPAM agissent pour protéger chaque assuré. Un rôle moteur, au cœur du système de santé, en synergie avec tous les acteurs. |
| CPHSCT AGRI | Commission Paritaire Hygiène Sécurité, Conditions de Travail de l’Agriculture | Les CPHSCT Agri sont des instances permettant de répondre à la nécessaire amélioration de la santé et de la sécurité au travail des salariés du secteur agricole |
| CPRE AGRI | Commission Paritaire Régionale pour l’Emploi de l’Agriculture | La CPRE AGRI a pour mission la promotion en région de la formation professionnelle en lien avec l’évolution de l’emploi dans la branche professionnelle |
| CPRI | Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle | Les CPRI visent à représenter, au niveau régional, les salariés et les employeurs des très petites entreprises (TPE) |
| CPRIA | Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat | Les CPRIA ont été créées dans le cadre du développement du dialogue social dans l’Artisanat |
| CPR PL | Commission Paritaire Régionale des Professions Libérales | Instance paritaire qui accompagne les salariés des professions libérales dans des domaines où la réglementation est souvent complexe et en constante évolution. |
| CRAJ | Commission Régionale Armées-Jeunesse | La CRAJ est une entité ayant pour mission de faciliter la compréhension mutuelle entre la jeunesse et les forces armées |
| CRAL | Comité Régional Action Logement | Le CRAL à pour mission de mieux connaitre les besoins spécifiques de chaque territoire en matiere de logement afin de développer des solutions adaptées |
| CREFOP | Comité Régional de l’Emploi, de la Formation, et de l’orientation professionnelle | Le CREFOP est une instance qui assure la coordination entre les acteurs des politiques de formation professionnelle et d’emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région |
| CRGE | Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs | Le CRGE accompagne les groupements d’employeurs (GE) qui eux même apportent des réponses aux employeurs qui ne peuvent pas à eux seuls supporter la charge d’un emploi permanent |
| CROCT | Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail | Le CROCT réuni l’ensemble des acteurs régionaux de la prévention. Il participe à l’élaboration et au suivi des politiques publiques régionales en matière de santé, de sécurité au travail et de conditions de travail ainsi qu’à la coordination des acteurs intervenant dans ce même domaine au niveau régional. |
| CTI CPAM | Centre de Traitement Informatique des CPAM | Les CTI sont des organismes de la Sécurité Sociale chargés du traitement des données informatiques de l’Assurance Maladie |
| ERDS de l’ESS | Espace Régional de Dialogue Social de l’Économie Sociale et Solidaire | Les ERDS sont des instances de dialogue de partage, de définition et de suivi de projets concertés |
| ESH | Entreprises Sociales de l’Habitat | Les ESH sont des organismes sociaux privés, à but non lucratif, qui ont une mission d’interêt général: loger les personnes et les familles au logement social |
| FIPHFP | Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique | Le FIPHFP accompagne les employeurs publics dans la mise en œuvre de leur politique handicap via différents dispositifs |
| IPR de France Travail | Instance Paritaire Régionale de France Travail | Les IPR sont des instances chargées de veiller à l’application des accords relatifs à l’assurance chomage, d’examiner certaines situations individuelles de demandeurs d’emploi. |
| IPT de France Travail | Instance Paritaire Territoriale de France Travail | Les IPT sont des instances créés sur proposition des IPR permettant de traiter les cas individuels des demandeurs d’emploi au plus près du territoire. |
| OPCO | Opérateurs de compétences | 11 OPCO ont pour mission de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leur besoin en formation. |
| PRUD’HOMMES | Conseiller Prud’homal | Le conseiller prud’homal intervient en cas de litige relatif au contrat de travail (salaire, nature du contrat de travail, contestation d’un licenciement, etc.). C’est un juge non-professionnel nommé pour sa connaissance du monde du trail. |
| PRUD’HOMMES | Défenseur syndical | Le défenseur syndical a pour fonctions d’assister ou de représenter les salariés et les employeurs devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel en matière prud’homale. |
| SPST | Services de Prévention et de Santé au Travail | Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) sont chargés de préserver la santé au travail des travailleurs et d’accompagner les employeurs, les travailleurs et leurs représentants en matière de prévention des risques professionnels. |
| TRANSITIONS PRO | Transitions Pro | Transitions Pro est un organisme habilité à financer les projets de reconversion professionnelle des salariés du privé. |
| UCANSS CDR | UCANSS Conseils de Discipline Régionaux | Les Conseils de discipline régionaux (CDR) sont des instances qui sont amenées à se prononcer sur les litiges opposant un agent à la Caisse de Sécurité Sociale dans laquelle il travaille. |
| UGECAM | Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l’Assurance Maladie | Les UGECAM exercent leur activité en cohérence avec les besoins de chaque territoire de santé, pour garantir l’accès et la continuité des soins pour tous. |
| URSSAF | Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales | L’Urssaf regroupe les organismes chargés de recouvrer les cotisations salariales et patronales afin de financer la Sécurité sociale. |
Candidatures
Bonjour à toutes et à tous,
Savez-vous que nous sommes amenés à désigner régulièrement de nombreux représentant(e)s dans les instances paritaires ? C’est la raison pour laquelle nous vous informons que vous pouvez, en votre qualité d’adhérent(e), représenter la CFTC dans une instance qui correspond à votre centre d’intêret. Pour cela, nous vous invitons à répondre au questionnaire, ci-dessous, permettant de prendre en compte votre candidature.
Nous restons bien sûr disponible pour répondre à vos interrogations. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à regarder la vidéo de présentation dans l’onglet « Mandats CFTC/Le Paritarisme ».
Merci pour votre engagement et à bientôt.
